在丰收与欢庆的2007，中国城建与房地产职业精英们不懈努力，在各自岗位取得了可喜成绩，但谁又堪称真正的业界翘楚？在充满希望的2008，房地产人力资源市场又有哪些新走势？投融资、土地交易又将有何新政？岁末年初，这都格外引人关注!
为盘点年度热点，交流职业经验，提升职业精英个人价值，中国社会科学院城市发展与环境研究中心、中国民族建筑研究会房地产应用研究专业委员会、香港房地产业与城市发展研究协会等权威机构，将联合中华英才网、智联招聘、申才猎头等知名人力资源机构和媒体，共同推出了2008中国房地产政策与市场展望高峰论坛暨2007中国城建与房地产职业精英榜年度推选活动。
本次活动旨在搭建职业精英交流经验、洽谈合作、积累资源、结识朋友的高端平台，进一步探讨2008年政策走势和市场发展。同时，通过与各大人力资源机构领导专家的交流，还将进一步了解目前国内房地产人力资源管理的先进理念，明确2008年房地产人力资源需求态势，为企业和个人价值的实现提供更多助力。
2008中国房地产政策与市场展望高峰论坛将分为政策篇、思想篇、市场篇、企业篇四个篇章，将分别从政策解读预测、房地产发展思路解析、市场预测和企业运营管理等几个方面，全方位分析2008年政策走势和市场发展形式，为08年中国城建与房地产业的健康发展献计献策。
此外，在论坛中将特邀人力资源机构的领导、专家，与到会各界人士共同探讨房地产人力资源管理方面的热点问题，总结房地产业发展对行业精英职业价值、发展方向的影响，分析人力资源上的具体案例，展望08房地产业人力资源市场上的新走势、新特点。
2007中国城建与房地产职业精英榜年度推选活动设置了媒体精英类、职业经理类、设计精英类、顾问精英类四大类、15种精英奖；此外，为了反映精英在各自岗位上取得的突出成绩，活动还特别推出了精英案例奖，并将在“精英奖”和“案例奖”的基础上，决出年度“十大风云人物奖”和“十大经典案例奖”。有了各大人力资源权威机构的参与，本次活动产生的精英榜更具说服力与公信力，当选精英更加名至实归。
此外，本次活动还特别推出了免除宣传费、评审费、参会费、礼品费的四免嘉宾待遇，力争搭建职业精英高端交流平台，竭诚为与会精英提供优质、便捷、超值服务。
希望本次活动，能为加强房地产业精英间的联系，加速业内先进经验的传播，促进业内交流与合作做出贡献，也希望通过此次活动，使与会精英能够形成合力，共同为中国城建与房地产业的未来发展贡献力量！
